LAC: Capaciteitsopbouw en training
Ons motto is 'durf te delen'. We brengen dit in de praktijk via onze open source en vrij beschikbare software en door nadruk te leggen op gezamenlijke ontwikkeling, capaciteitsopbouw en hands-on training.
Hands-on training maakt deel uit van bijna al onze projecten en onderzoeksprogramma’s door middel van collaboratieve modellering en planning, korte cursussen, peer-to-peer workshops en communities of practice (CoPs). Een treffend voorbeeld zijn de Latin America FEWS-dagen, bijgewoond door ongeveer 50 beoefenaars in de regio, waar cursus gedreven trainingen, ervaringsuitwisseling sessies, presentaties en het actief stimuleren van peer-to-peer coaching en samenwerking worden gecombineerd.
Daarnaast werken we samen met toegewijde onderwijsinstellingen zoals IHE Delft en onze partners in de regio, om cursussen op maat te leveren, in Nederland en in het gebied.
Voorbeelden van ons werk zijn:
- UNGRD Gepersonaliseerd training programma over geïntegreerd overstromings- en droogterisicobeheer: preventie, waarschuwing en respons voor het National Risk Management Agency (Colombia). Contactpersoon: Nathalie Asselman
- Geïntegreerde Water Resources Management cursus voor senior Colombiaanse watermanagers (Colombia): Onderwerpen omvatte een analysekader voor waterbeheerprogramma's op nationaal niveau (Ruimte voor de rivier, Deltaprogramma), modellering voor analyse en besluitvorming, bestuur, financiering en participatie. Contactpersoon: William Oliemans
- Training cursus over grondwatermodellering en hydrologische voorspellingssystemen voor ANA (Peru): Onderwerpen omvatte afleiding van reservoirbedrijfscurven en optimalisatie van multi-objectieve reservoirsystemen voor geïntegreerd waterbeheer met behulp van model voorspellende controletechnieken. Contactpersoon: Diana Morales
- Trainingsworkshop over 'Flood Risk Policy Analysis and Planning' voor de tabasco overheid, nationale en lokale stakeholders (Mexico). Contactpersonen: Nathalie Asselman en Bouke Ottow
